企业通过参加展览会拓展新市场是事半功倍的方式，也是目前为止最为有效的方式，江浙、广东一带中小企业的迅速崛起和快速发展与其积极参展不无关系。
1、可以了解同行信息，把握同行发展的趋势和发展规律，确定企业正确的发展战略，一些行业展会还举办大量的行业论坛、讨论会等，可以通过这些会议进一步了解行业信息。
2、可考察当地的市场需求和潜力。通过展会把世界上所有的同行都聚到一起后，可以明显的感受企业的发展空间和市场空间，了解自己产品的市场潜力。
3、可通过参展期间与当地代理经销商的广泛接触，物色合适的合作伙伴。参加展会的无非是2类人群，一类是推销产品的，另一类是寻找产品的，通过展会这个公正、开放的平台，可以非常容易实现双方的对接。
4、树立、维护公司形象。特别是在客户和经销商相对比较集中的地区或国家，通过展览可以有效的提升公司形象，提高产品的知名度和市场竞争力。也是对当地经销商的一种支持和协助。
5、通过展会可以实现拜访客户的目的。一个企业在某个地区或国家的客户可能很多，而且肯定比较分散，单独拜访不仅费用高，而且效率低。通过展会，可以将所有的经销商或客户集中起来，逐一洽谈，提高了拜访和洽谈效率。
6、通过展会可以实现贸易合作向资本合作的有效过渡。通过与客户或经销商，或其他企业的面对面的沟通和交流，可以激发企业的发展思路，详细了解企业产品市场，并有可能实现就某一产品或技术的资本或技术合作。
用户运营的目标是什么
用户运营的事情看起来似乎非常多且非常复杂，找图、给用户解疑、写策划、推送消息、找推广文案、谈合作渠道、翻数据等等似乎都是属于用户运营的范畴，但其实无论事情多少，说到用户运营，归根到底就是三个目标：拉新、促活留存、营收。接下来我们来了解一下关于用户运营目标的那些事儿。一、拉新是开源
在新用户运营的角度来说，拉新意思就是扩大用户规模，即实现产品目标用户的最大化。用户是产品生命的源泉，是产品价值的共同创作者。新用户能够带来新的用户价值。拉新是一个有导向性的过程行为，一旦涉及到过程就有转化，所以这个新用户运营的核心是转化率。企业要密切关注数据，根据数据反馈不断优化新用户运营行为，在最大程度拉新的同时降低获客成本。而拉新常见的方法包括活动营销、新媒体运营、发帖推广、人工、线下地推、付费广告、口碑传播、用户转介绍、seo或ASO、寻找平台推荐、渠道互推、应用内换量推荐、通过PR宣传稿或其他广告方式打造品牌等。二、促活留存是节流
促活也就是活跃用户规模，即让你的用户保持合适的活跃频次，这一过程也称之为用户留存运营。当然了，并不是越活跃越好，关键是让用户需要的时候可以第一时间想起你的产品或服务。在用户留存运营阶段，促活过程的直接指标是活跃用户数，活跃用户数上一般会根据一个周期进行衡量，一天的活跃用户数叫做日活（DAU），类似的还有周活（WAU）、月活（MAU）。促活阶段有一个重要的事情是用户留存运营，也是做运营经常提到的，有些运营者会把促活和留存分开来讲，但用户活跃度和用户留存之间其实也是密切相关的，要做的事情也是高度重合的，所以也常见两者就放到一起来分析。这一目标的根本还是在于产品或者服务要对于用户有价值，在这个基础上用户留存运营的各种方法才有效。常见的促活留存方法包括不断迭代产品来适应新的需求、适时地推送消息提醒用户（刷存在感）、针对用户精细化运营、建立用户长大激励体系、创造优质运营内容、积分商城签到打卡、KOL运营关怀等。
针对前面两个目标，可以打个比方就是在一个水池里，新用户运营是不断注入新水源的过程，用户留存运营是控制从中漏掉的水，如果留存做得不好，拉新做得再好也是白费，所以没有留存的拉新是毫无意义的。三、营收是收割
用户商业化也就是通过用户来实现产品的营收，无论是前端收费还是后端收费。虽然不同类型的产品或者服务在用户运营阶段的侧重点会有不同，但是几乎都可以分为这3个核心目标，因为无论是哪个商业产品或服务都要实现盈利，都要做用户商业化，那么就必须保证用户的活跃程度与活跃规模。没有活跃度的产品是很难找到营收来源的，而用户的活跃规模又是受到你的注册用户规模限制的，所以这三大目标也是环环相扣、互相促进的。四、结论
对用户运营的目标有了清晰的概念才能更好地进行运营，详细的分析主要也是为了方便大家理解用户运营到底是在做什么以及大概怎么做。希望你在忙碌的用户运营节奏中，通过这篇文章，能够有一个更加清晰的脉络和认识。若想了解更多关于积分营销的知识，可继续关注通兑吧用户运营伙伴官方平台，助力企业通过丰富的积分营销玩法来收获忠实用户，并且提高用户粘性，提升用户转化率，实现更高营收！
运营工作方向和目标
运营管理的目标是为了支持和完成企业的总体战略目标服务。实质是对基本问题进行根本性谋划，包括生产管理运营过程和生产管理运营系统的长远目标、发展方向和重点、基本行动方针、基本步骤等一系列指导思想和决策原则。运营战略作为企业整体战略体系中的一项职能战略，它主要解决在运营管理职能领域内如何支持和配合企业在市场中获得竞争优势。运营战略一般分为两类：一类是结构战略，包括设施选址、运营能力、纵向整合和过程选择等长期战略决策；二是时间跨度较短的基本战略决策，如劳动力的数量和技能水平、产品质量、生产管理计划和控制、企业的组织结构等。企业的经营战略是由企业的竞争优势构成的。竞争优势要素包括：低成本、高质量、快速交货、灵活和服务。企业核心竞争力是企业获取竞争优势要素的独特能力。企业的核心竞争力必须与竞争优势要素相协调。根据管理理论，企业管理是按职能划分的，其中最基本、最主要的职能是财务核算、技术、生产经营、市场营销和人力资源管理。这五种职能相互独立、相互依存，正是企业实现经营目标的相互依存和合作。企业的经营活动是这五种职能有机联系在一起的循环过程。为了实现自己的经营目标，以上五个功能都不是必不可少的。运营职能包括密切相关的活动，如预测、产能计划、调度、库存管理、质量管理、员工激励、设施选址等。经营管理的对象是经营过程和经营系统。操作过程是一个投入、转化和输出的过程，也是劳动或价值增值的过程。它是经营的第一客体，经营必须考虑如何计划、组织和控制这种生产经营活动。操作系统是实现上述转换过程的手段。其组成对应于该转化过程中的物料转化过程和管理过程，包括物料系统和管理系统。
